Darbas – ne vilkas, į mišką nepabėgs. Bet Jūs su savo darbu galite pabėgti į mišką kartu. Į Anykščių Šilelį. Kai visi skatina dirbti nuotoliniu būdu – čia SPA VILNIUS komanda padės Jums suderinti darbą ir poilsį. Jūsų laukia moderniam biurui prilygstanti darbo aplinka. Natūralaus mineralinio vandens versmės, pripildančios kūną trūkstamų mineralų. Sveikas ir labai skanus restorano maistas. Lieka tik parašyti kolegoms – kitą savaitę dirbsiu iš ofiSPA. Kas žino, gal kolegos prisijungs?..

Universalus Pareto principas arba 20/80 taisyklė, teigia, kad 20 % pastangų duoda 80 % rezultatų, o likę 80 % pastangų – tik 20 % rezultatų. Atlikite 20 % svarbiausių darbų, o tada rezervuokite darbo vietą ant masažo gulto.

Kai visi skatina dirbti nuotoliniu būdu, čia SPA VILNIUS komanda padės Jums suderinti darbą ir poilsį. Jūsų laukia moderniam biurui prilygstanti darbo aplinka, natūralaus mineralinio vandens versmės, pripildančios kūną trūkstamų mineralų, sveikas ir skanus restorano maistas. Lieka tik parašyti kolegoms – kitą savaitę dirbsime iš ofiSPA.

SPA VILNIUS sprendimai Jūsų įmonei

• erdvės darbinėms sesijoms, mokymams Ir konferencijoms;
• ofiSPA (darbatostogos) – nuotoliniam darbui;
• motyvacinė priemonė darbuotojams – dovanų kuponai sveikatinimui.

ofiSPA (DARBATOSTOGŲ) NAUDOS DARBUOTOJUI:

• erdvė ramiam darbui be kasdieninės buities trikdžių;
• efektyvus ir gilus SPA poilsis ir sveikatinimas;
• pertrauka nuo namų ruošos, daugiau kokybiško laiko darbui ir atsipalaidavimui;
• bendros patirtys ir tradicijos su kolegomis;
• galimybė atvykti su šeima ir naudotis auklės paslaugomis.

ofiSPA (DARBATOSTOGŲ) NAUDOS ĮMONEI:

• laimingesni ir labiau darbu patenkinti darbuotojai;
• didesnė darbuotojų motyvacija;
• susivienijusi ir sklandžiau komunikuojanti komanda;
• galimybė nauju būdu papildomai paskatinti darbuotojus;
• darbo erdvė ne biure, skatinanti darbuotojų kūrybiškumą.

Kuo tai gali būti naudinga Jums?

SPA VILNIUS erdvės pritaikytos Jūsų įmonės:

• konferencijoms ir suvažiavimams;
• strateginėms sesijoms;
• mokymams bei komandos stiprinimo sesijoms;
• kalėdinėms, vasaros šventėms ar įmonės gimtadieniams;
• skirtinguose padaliniuose dirbančių darbuotojų suvažiavimams;
• atskirų padalinių ar visos komandos bendram darbui;
• darbuotojų sveikatos stiprinimui ir emocinės būklės gerinimui.